La missione e i valori
La missione
Il Gruppo SOL si impegna con costanza e continuità nella ricerca di soluzioni innovative e tecnologicamente avanzate per i clienti del settore industriale e sanitario e nell'erogazione delle migliori cure per i pazienti serviti dall’assistenza domiciliare, contribuendo a migliorare la qualità della vita sul pianeta.
i nostri valori
Etica dei comportamenti
nei rapporti interpersonali, nei confronti dei dipendenti, dei clienti, dei fornitori e di tutti gli stakeholder
Sicurezza
consideriamo prioritaria la sicurezza sul lavoro per tutti i dipendenti e i collaboratori, nonché la sicurezza dei prodotti e dei servizi per i nostri clienti e pazienti
Soddisfazione del cliente
ci impegniamo a fornire ai clienti con costanza e continuità soluzioni innovative e tecnologicamente avanzate e a migliorare la qualità della vita dei pazienti assicurando cure e assistenza al proprio domicilio
Sviluppo equilibrato
operiamo per creare una crescita economica equilibrata ed uno sviluppo costante nel lungo termine, impiegando le risorse in maniera efficiente e diversificata
Tutela dell'ambiente
perseguiamo la tutela dell’ambiente sia attraverso l’ottimizzazione dei processi e quindi il migliore utilizzo delle risorse energetiche, sia mediante lo sviluppo di tecnologie e servizi che aiutino i clienti a migliorare la propria efficienza ambientale
Valorizzazione delle risorse umane
consideriamo l’attrazione e la fidelizzazione di nuovi talenti e, in generale, la formazione continua e lo sviluppo delle capacità delle persone uno strumento fondamentale per il successo del Gruppo SOL
Il codice etico
Dal 2006 il Gruppo SOL ha adottato un proprio Codice Etico, uno strumento guida e di riferimento per i membri degli organi sociali, per i dipendenti del Gruppo SOL e di tutte le società controllate, e per qualunque terza parte, quali fornitori, partner commerciali ed industriali, che collabori o lavori in nome o per conto o nell'interesse del Gruppo SOL, ovunque operi e in qualunque modo contribuisca a creare valore per l’azienda. Particolare attenzione è dedicata nel documento alla tutela della sicurezza, della salute sul lavoro, alla prevenzione e alla lotta alla corruzione, nonché alla salvaguardia dell’ambiente e al rispetto dei diritti umani.
Affinché possa essere compreso in modo capillare, il Codice viene tradotto nelle diverse lingue dei principali Paesi in cui il Gruppo opera.
WHISTLEBLOWING
A seguito dell’entrata in vigore della Direttiva europea n. 1937/2019, il Gruppo SOL mette a disposizione dei dipendenti e dei collaboratori delle Società che posseggono i requisiti previsti dal Decreto la piattaforma “@whistleblowing”.
Accedendo alla piattaforma è possibile effettuare segnalazioni di comportamenti, atti od omissioni che ledono l’integrità della Società di appartenenza, avendo garantite le tutele previste dalla Legge.
Per maggiori dettagli si rimanda alla Procedura aziendale scaricabile dalla Home page della piattaforma.