Governance
Organi sociali
Il sistema si fonda sul concetto di equilibrio nella rappresentanza e nei ruoli degli organi sociali, sul confronto con gli azionisti, gli investitori istituzionali e in genere tutti gli stakeholder dell’azienda, nonché sulla trasparenza, verso l’organizzazione e verso il mercato.
Documenti societari
Il Consiglio di Amministrazione ha il principale ruolo di governo e gestione dell’impresa, con l’obiettivo fondamentale di perseguire il successo sostenibile della società e del Gruppo, ossia creare valore nel lungo termine per gli azionisti, in conformità alle leggi, alla missione e ai valori del Gruppo, tenendo sempre conto degli interessi degli altri stakeholder rilevanti per la società. Tutti i progetti più significativi, in particolare quelli inerenti le performance di sostenibilità, vengono valutati in sede di Consiglio di Amministrazione.
Relazioni sul governo societario
La Corporate Governance è l’insieme di regole, procedure, relazioni, processi e strutture organizzative finalizzate a una effettiva, efficace e corretta gestione dell’impresa. Il sistema di governo e di controllo societario del Gruppo SOL è di tipo ordinario e affida un ruolo centrale al Consiglio di Amministrazione della capogruppo SOL Spa, il quale definisce le linee di indirizzo dello sviluppo e del sistema di controllo, in coerenza con le strategie della società, oltre a valutarne annualmente l’adeguatezza e l’efficacia.
Codice etico
Il sistema ha come riferimento il Codice Etico e tutte le Norme, le Direttive e le Procedure interne, che costituiscono nel loro insieme, il Sistema di Gestione integrato della Qualità, Sicurezza e Ambiente.