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Codice etico

Il Codice etico definisce i valori sui quali si fonda l’attività del Gruppo SOL



Codice Etico (download PDF 1,3MB)

Il Codice etico definisce i valori sui quali si fonda l’attività del Gruppo SOL ed ai quali i dipendenti e i collaboratori del Gruppo si uniformano.


Il Consiglio di Amministrazione di SOL Spa ha confermato nella propria seduta del 19 febbraio 2009 la validità del Codice etico di Gruppo, entrato in vigore l’1 gennaio 2006 e che è stato progressivamente adottato da tutte le Società del Gruppo.

Il documento, in particolare:

    • esprime i valori ai quali si ispirano tutti gli uomini e le donne che operano nel Gruppo SOL e cioè: correttezza e lealtà nei comportamenti, circolazione delle informazioni, disponibilità all’ascolto, capacità di avvertire che i problemi dei nostri interlocutori sono i nostri problemi
    • dà evidenza dei principi di comportamento cui il Gruppo SOL, i dipendenti ed i collaboratori tutti informano la gestione dell’attività di impresa, sia nelle attività interne, che in quelle esterne
    • identifica gli stakeholder del Gruppo e descrive l’approccio con ciascuno di essi
    • esprime i principi ispiratori delle “Politiche del personale” e delle attività volte alla “Tutela della sicurezza, della salute e dell’ambiente”
    • esprime l’impegno all’uso prudente e responsabile delle risorse e delle informazioni
    • prevede le sanzioni per il mancato rispetto del Codice.